Oceňování firem i fyzických osob
Potřebujete vědět jakou hodnotu má vaše firma? Nebo potřebujete ocenění pro účely obchodních transakcí (převody mezi spřízněnými osobami, různé druhy přeměn společnosti) či v občanskoprávních řízeních (dědictví, společné jmění manželů). Nechte si vypracovat nestanné a nezávislé ocenění hodnoty podniku znaleckým posudkem.
ZNALECKÝ POSUDEK
Znalecký posudek by měl být úplnou zprávou, která obsahuje nejen vlastní ocenění, ale i hlavní postupy, data a zdůvodnění, které vedly k výslednému oceňovacímu výroku. Ocenění, jehož cílem je odhad nejpravděpodobnější ceny na trhu (tedy zejména tržní hodnota), musí odrážet podmínky na relevantním trhu k datu ocenění. Znalecký posudek musí být komplexní, úplný, vnitřně konzistentní, nezávislý a nestranný a opakovatelný.
METODY OCEŇOVÁNÍ PODNIKŮ
Metody použité pro ocenění podniku musí respektovat požadavky kladené na znalecký posudek jako celek. Kromě toho musí být metody použité ve znaleckém posudku zvoleny důvodně a odůvodněně. Údaje použité při sestavení znaleckého posudku musí vycházet z jednoznačně definovaných pramenů (nebo musí být výslovně uvedeno, že jde o odhady uvedených osob) a musí být transparentně užity.
ČASTÉ DOTAZY A INFORMACE
Základem ocenění podniku je řádná analýza širšího podnikatelského prostředí, relevantního trhu a zejména konkurenční pozice podniku.
Účelem těchto analýz je posoudit perspektivnost oceňovaného podniku a jeho schopnost vytvářet hodnotu.
Základním „stavebním kamenem“ výnosového ocenění je finanční plán na budoucí období, který je vypracován ze syntézy předchozích analýz v rámci ocenění výnosovou metodou.
Ocenění firmy – podniku se týká nejen právnických osob, ale také fyzických osob, podnikajících na základě živnostenských či jiných oprávnění (lékařské a veterinární praxe, advokátní, auditorské a daňové praxe).
